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        今天是

        打造專業品牌,培養合格保安員

         

             打造專業品牌,培養合格保安員

              一個行業的健康快速發展,離不開一支素質高、能力強、業務精的從業者隊伍,保安業亦如此。泰達保安在多年的實踐工作中創新培訓模式,完善培訓方法,致力于培養一批又一批合格的保安人才,為行業的發展不斷注入新的活力。

        01

                新兵培訓

         

         

        從源頭把好保安員質量關

                “企業最大的資本是員工”,在泰達保安公司,保安員崗前培訓是保安隊伍規范化管理中一項不可或缺的制度性內容。挑選思想軍事過硬的人擔任教官,從隊列、拳術、儀容儀表、體能等方面進行扎實的基礎性培訓,注重理論與實踐的相結合,嚴格要求,高標準訓練。

              嚴格、系統的崗前培訓考核是從源頭保證保安員質量的有效舉措,也是泰達保安始終秉持的人才培養理念。

         

         

         

        02

              在崗培訓

         

        為行業發展奠定人才基礎

              在崗培訓中,堅持從實際出發,根據人員的特點、勤務特點,按照“科學、務實、高效”的培訓方針,在集體培訓基礎上,注重發揮老隊員的傳、幫、帶作用,每周訓練,每次訓練不同內容,從端正隊員思想認識入手,培養隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大,文化程度低,理解能力弱的實際情況,靈活采取循序漸進的方法,定期組織開展學習教育活動,教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識和責任擔當。

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                  應急培訓

         

        做到來之能戰、戰之能勝的隊伍

         

               通過定期舉行開展不同主題的應急處置培訓和實戰演習培訓,進一步強化現場保安員的安全教育,幫助保安員樹立牢固的安全風險意識,提高保安員的防范自救能力和應對突發事件的綜合能力,讓保安員掌握必要的安全防護知識,達到有事不慌、積極應對、自我保護的目的,,提高抗擊突發事件的應變能力。

         


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        主辦單位:鄂爾多斯泰達保安服務有限公司

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